Aquest mes Solidança ha iniciat una nova edició del Programa de Treball i Formació ESAL, reafirmant el seu compromís amb la inserció sociolaboral com a eina de transformació social. Aquest programa, que ja arriba a la seva quarta edició, té com a objectiu oferir itineraris d’inserció sociolaborals a persones que es troben en situació de vulnerabilitat social, ajudant-les a recuperar la seva autonomia i estabilitat i acompanyar-les en la seva inserció al mercat laboral.
L’edició ESAL 2024 del programa ha permès la contractació d’11 persones que formen part de tres col·lectius especialment afectats per l’exclusió social:
Durant 12 mesos, les participants formaran part d’un itinerari d’inserció sociolaboral, proporcionant-los no només un contracte laboral, sinó també una xarxa de suport personalitzat i desenvolupament de competències. A més de poder realitzar 182 hores d’acompanyament individualitzat per part de l’equip tècnic de Solidança, també rebran 70 hores de formació en habilitats socials de comunicació i resolució de conflictes al centre de treball, una eina clau per millorar la seva integració i impulsar la seva ocupabilitat.
Les 11 persones contractades ja han començat a treballar en diferents seus i establiments de la Fundació Solidança, adaptant-se a les necessitats i habilitats de cadascuna. Aquest any, 7 treballadores estan desenvolupant la seva tasca a la comarca de Barcelona, mentre que 4 es troben a Girona, reforçant la importància del programa en diferents punts del territori.
Des de Solidança, fa anys que apostem per aquest programa pel seu impacte social i en la vida de les persones que hi participen. Treballar per la inclusió sociolaboral és apostar per un futur més just i ètic, on tothom tingui l’oportunitat de viure una vida digna.
La línia ESAL rep el suport del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) i cofinançat per la Unió Europea.