El programa Treballa’t tanca el primer semestre del 2026 amb resultats positius en inserció i formació

En un context en què moltes persones continuen trobant dificultats per reincorporar-se al mercat laboral, especialment aquelles que fa temps que es troben en situació d’atur, l’acompanyament personalitzat esdevé una eina clau per generar noves oportunitats. Des de Solidança, a través del programa Treballa’t, impulsat pel Servei Local d’Ocupació de l’Ajuntament de Sant Vicenç dels Horts, treballem per millorar l’ocupabilitat de les persones mitjançant itineraris d’inserció adaptats a cada realitat.

El programa s’adreça principalment a persones majors de 45 anys en situació d’atur, especialment de llarga durada, i combina orientació laboral, formació professionalitzadora, pràctiques en empreses i acompanyament en la recerca de feina per facilitar una inserció laboral estable. 

Durant els primers sis mesos de l’any, Solidança ha acompanyat 128 persones dins del programa. D’aquestes, 40 han aconseguit incorporar-se al mercat laboral i 57 han participat en formacions per reforçar les seves competències i ampliar les seves oportunitats professionals. 

Les dades també reflecteixen que el programa arriba als col·lectius amb més dificultats d’accés a la feina. Del total de persones ateses per Solidança, prop del 52% són majors de 45 anys, mentre que més del 63% són dones, un dels col·lectius més afectats per l’atur de llarga durada i la precarietat laboral. 

L’experiència del programa mostra que moltes persones tenen dificultats per seguir itineraris formatius extensos per motius de conciliació, salut o situacions personals. Per això, Treballa’t aposta per dues formacions de 45 hores, amb continguts pràctics i accessibles, adaptats als perfils més demandats pel mercat laboral. 

A més de les competències tècniques, aquestes formacions també treballen aspectes com l’autoestima, la motivació i la confiança, elements imprescindibles per afrontar amb garanties un procés de recerca de feina. 

Paral·lelament, el programa incorpora sessions sobre drets laborals bàsics, on les persones participants adquireixen coneixements sobre contractes, nòmines, jornades o descansos. Aquestes eines contribueixen a afrontar la incorporació al món laboral amb més autonomia, seguretat i coneixement dels seus drets. 

Els resultats d’aquest primer semestre mostren l’impacte que pot tenir un acompanyament integral i personalitzat en els processos d’inserció sociolaboral. Tot i que encara queda camí per recórrer, les dades reforcen la necessitat de continuar impulsant projectes com Treballa’t, que situen les persones al centre i contribueixen a generar oportunitats laborals reals per als col·lectius que més ho necessiten.