Més enllà de trobar feina: el paper de la formació en els itineraris del TRFO línia ESAL
Fundació Solidança inicia la formació de la nova edició del programa Treball i Formació, línia ESAL 2025, una iniciativa que combina contractació, formació i acompanyament per millorar les oportunitats laborals de persones en situació de vulnerabilitat social.
Durant aquesta edició, 12 persones s’han incorporat a diferents àrees i centres de treball a Barcelona i Girona respectivament, desenvolupant tasques en àmbits com l’administració, l’atenció telefònica, les botigues o els serveis de recollida. L’experiència en un entorn laboral real els permet adquirir competències professionals, reforçar la seva ocupabilitat i tenir estabilitat, però l’accés a una feina és només una part del procés.
Per a moltes persones en situació de vulnerabilitat, accedir al mercat laboral pot ser especialment difícil, però també ho pot ser mantenir-s’hi i continuar avançant. La formació i l’acompanyament permeten reforçar competències que van més enllà de les tasques pròpies del lloc de treball, com la comunicació o la gestió de conflictes, i ofereixen més eines per afrontar el seu recorregut professional.
La formació [ADGD151PO] HABILITATS SOCIALS DE COMUNICACIÓ I RESOLUCIÓ DE CONFLICTES AL CENTRE DE TREBALL es du a terme al Centre de Formació Solidança, a Sant Just Desvern, i formen part d’un procés que va més enllà de la contractació. El programa combina experiència laboral, formació i acompanyament per oferir a les persones participants eines que els permetin continuar construint el seu camí cap a l’autonomia i l’accés al mercat laboral ordinari.
El programa TRFO ESAL 2025 compta amb el suport del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) i el cofinançament del Fons Social Europeu (FSE).
