Más allá de encontrar trabajo: el papel de la formación en los itinerarios del TRFO línea ESAL
Fundació Solidança inicia la formación de la nueva edición del programa Trabajo y Formación (TRFO), línea ESAL, una iniciativa que combina contratación, formación y acompañamiento para mejorar las oportunidades laborales de personas en situación de vulnerabilidad social.
Durante esta edición, 12 personas se han incorporado a diferentes áreas y centros de trabajo en Barcelona y Girona, respectivamente, desarrollando tareas en ámbitos como la administración, la atención telefónica, las tiendas o los servicios de recogida. La experiencia en un entorno laboral real les permite adquirir competencias profesionales, reforzar su empleabilidad y ganar estabilidad, pero el acceso a un empleo es solo una parte del proceso.
Para muchas personas en situación de vulnerabilidad, acceder al mercado laboral puede ser especialmente difícil, pero también lo puede ser mantenerse en él y seguir avanzando. La formación y el acompañamiento permiten reforzar competencias que van más allá de las tareas propias del puesto de trabajo, como la comunicación o la gestión de conflictos, y ofrecen más herramientas para afrontar su trayectoria profesional.
La formación [ADGD151PO] HABILIDADES SOCIALES DE COMUNICACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL CENTRO DE TRABAJO se lleva a cabo en el Centro de Formación Solidança, en Sant Just Desvern, y forma parte de un proceso que va más allá de la contratación. El programa combina experiencia laboral, formación y acompañamiento para ofrecer a las personas participantes herramientas que les permitan seguir construyendo su camino hacia la autonomía y el acceso al mercado laboral ordinario.
El programa TRFO ESAL cuenta con el apoyo del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) y la cofinanciación del Fondo Social Europeo (FSE).
