Oferta de treball: Responsable de l’àrea social. Suma’t a l’equip de Solidança!

 

T’agradaria formar part de la família Solidança?

Solidança som una entitat social del Baix Llobregat amb més de vint anys d’experiència treballant per la inserció laboral i la formació professionalitzadora de persones en situació de vulnerabilitat social del nostre entorn, a través de la realització d’activitats vinculades a la gestió de residus. La finalitat dels itineraris és la inserció laboral en l’empresa ordinària a través de l’apoderament personal i professional de la persona.

La persona responsable de l’àrea social vetlla pel bon funcionament de l’àrea, coordinant i dirigint els diferents projectes i programes que es duen a terme des de l’àrea social. Lidera l’equip tècnic de l’àrea  social, i treballa en coordinació amb la resta d’àrees de Solidança. Coordina també els itineraris d’inserció socio-laboral de la empresa d’inserció (Solidança Treball EI S.L.).

Quines seran funcions?

Responsabilitats i tasques:

  • Coordinació i lideratge de l’equip tècnic de l’àrea social.
  • Integració en un equip multidisciplinar de projectes de l’entitat.
  • Seguiment i acompanyament a la inserció amb el personal treballador d’inserció (PTI) mitjançant tutories i acompanyament individual i/o grupal
  • Identificació de projectes socials i cerca de convocatòries de subvencions per finançar-los
  • Supervisió i seguiment tant del disseny, l’execució com de la justificació dels projectes de l’àrea social.
  • Assistència a reunions/jornades/fires i altres actes en representació de l’entitat
  • Difusió del projecte social de Solidança (representació com a refent de l’àrea social, presentacions públiques, ponències, etc..)
  • Coordinació amb administracions públiques i responsables de Serveis Socials dels municipis.
  • Treball orientat a impulsar els valors socials i ambientals de Solidança.

FORMACIÓ PROFESSIONAL REQUERIDA: Formació universitària de l’àmbit social (Psicologia, Psicopedagogia).

EXPERIÈNCIA LABORAL: Un mínim de 5 anys en tasques i/o responsabilitats similars.

COMPETÈNCIES:

  • Gestió i lideratge d’equips
  • Dots per a la motivació/coaching envers l’equip
  • Treball en equip (interdisciplinar)
  • Planificació i organització
  • Habilitats comunicatives i socials (elaboració de presentacions públiques; treball en xarxa, interrelació i representació de l’entitat)
  • Escolta activa i empatia
  • Tolerància a l’estrès
  • Foment de la innovació social

Motivació i valors socials, ambientals i d’igualtat de gènere.

Altre informació rellevant:

  • Domini de la llengua catalana (nivell C) i castellana. (obligatori)
  • Domini de l’anglès (molt valorable)
  • Nivell alt de redacció en català.
  • Domini de paquet office
  • Disposició de carnet B i vehicle propi.

 

TIPUS DE CONTRACTE: Temporal inicialment

               Durada: 6 mesos + prorroga (lloc estable, per tant més endavant passarà a ser indefinit)

JORNADA LABORAL: Completa

               Horari: Tots els matins de dll a dv i 2 tardes a convenir

UBICACIÓ DEL CENTRE DE TREBALL: C/ Treball 5. Sant Just Desvern  08960

DATA D’INICI: Octubre de 2020

SOU:  Segons l’experiència aportada.

 

Si creus que tens el perfil adequat i estàs interessada/t en participar en el procés de selecció, envia el teu CV i carta de presentació al següent correu-e: direccio@solidanca.cat , amb l’assumpte: “Candidatura responsable social”.

Data límit per rebre cv: 02/10/20

Nosaltres ens posarem en contacte amb tu!