hIhA Inserció es un proyecto de carácter formativo que se inició en enero de 2024 como parte del itinerario de inserción sociolaboral para personas en situación o riesgo de exclusión social derivadas de los servicios sociales del territorio y paliar sus efectos de la brecha digital.

El proyecto propone medidas innovadoras para mejorar la empleabilidad mediante la digitalización de los procesos y el uso de la IA en los itinerarios sociolaborales con el acompañamiento de los profesionales de inserción de la Fundació Solidança.

Las personas técnicas han realizado una formación online de una duración de 4 horas, en la que se explicó cómo las herramientas de la IA pueden ayudar en el proceso de orientación y de búsqueda de empleo. Esta formación se realizó para que las personas técnicas puedan implementar sus conocimientos en el asesoramiento y formación de las personas que se encuentran realizando un itinerario de inserción sociolaboral.

Durante las horas de formación se profundizó en el funcionamiento de algunas de las herramientas más conocidas como ChatGPT, aunque también se habló de otras herramientas como Gemini y Copilot, y cómo éstas pueden ayudar en la gestión de los procesos y conseguir unos resultados más eficientes, mejorando la redacción y preparación de candidaturas para la búsqueda de empleo.

Además, también se habló de los filtros ATS, unos mecanismos generados por inteligencia artificial que filtran las candidaturas siguiendo palabras clave que utilizan grandes empresas y multinacionales, y cómo adaptar las candidaturas para poder superar estos filtros.

El objetivo principal del proyecto es mejorar la empleabilidad de 120 personas derivadas de servicios sociales que realizan el itinerario de inserción sociolaboral, a través del acompañamiento y orientación hasta su inserción en la empresa ordinaria haciendo uso de la inteligencia artificial como herramienta para la orientación laboral.

En Solidança apostamos por esta formación en competencias digitales y transversales, ya que permite realizar una búsqueda de trabajo más eficaz, pero también desarrollar sus habilidades sociales, laborales y personales.

Con el soporte del Área de Sostenibilidad Social, Ciclo de Vida y Comunidad de la Diputación de Barcelona.