T’agradaria formar part de la família Solidança?

Solidança entitat que es dedica a la inserció sociolaboral a través de la realització d’activitats vinculades a la gestió de residus, i requereix un/a técnic/a de gestió de persones (Recursos Humans) per definir, implantar i desenvolupar les polítiques i processos clau en l’àmbit de la Gestió de Persones.

Quines seran les funcions?

• Dissenyar Organigrames i definir Descripcions de Llocs de Treball (DLT) de totes les posicions i de totes les entitats que formen part del Grup Solidança. Valorar a partir d’aquí si són adequats els convenis i les categories salarials que s’apliquen, i assignar la categoria salarial en funció de l’anterior, i de la nova Política Salarial institucional. Desplegar la nova Política Salarial a totes les entitats del Grup.
• Definir, implantar i desenvolupar el Sistema de Gestió de l’Acompliment (SGA), i a partir d’aquí definir els Plans de Formació per a totes les àrees, posicions i persones del Grup Solidança. Definir i desplegar el nou model de lideratge del Grup, participant en el Pla d’Igualtat que també s’està definint.
• Gestionar els processos de selecció del personal d’estructura (no de les posicions d’inserció), i definir els plans d’acollida.

FORMACIÓ PROFESSIONAL REQUERIDA:

• Grau o Llicenciatura en Psicologia (especialitat “Organitzacions i industrial”)
• Relacions Laborals amb postgrau o màster en l’àmbit dels RRHH.

COMPETÈNCIES:

• Capacitat d’organització, planificació i gestió.
• Capacitat d’implicació i visió global.
• Capacitat de priorització i orientació a resultats, processos i persones.
• Capacitat de comunicació i escolta activa.
• Capacitat innovadora i millora continua.
• Capacitat d’anàlisis i resolució de conflictes.
• Capacitat de treball en equip.
• Responsabilitat.
• Tolerància a l’estrès.

EXPERIÈNCIA:

Imprescindible experiència prèvia en una posició similar o exercint les funciones definides a l’oferta.

REQUISITS:

• Domini dels paquets informàtics estàndards, i eines. Valorable coneixement d’altres plataformes.
• Domini de la llengua catalana (nivell C) i castellana.
• Valorable carnet i vehicle

TIPUS DE CONTRACTE: Temporal amb possibilitat d’indefinit

JORNADA LABORAL: Completa (40h/setmanals)

     Horari: Dl a div tots els matins i 2 tardes

UBICACIÓ DEL CENTRE DE TREBALL: Sant Just Desvern

    DATA D’INICI: IMMEDIATA, ABRIL 2022.

SOU: Inici entre 18.000€/any-23.000€bruts/any (x 12 pagues) (en funció experiència professional)

Si creus que tens el perfil adequat i estàs interessada/t en participar en el procés de selecció, envia el teu CV i carta de presentació al següent correu-e: samantha.beloso@test.solidanca.cat , amb l’assumpte: “OE62 Tècnic/a de RRHH”. Data límit per enviar: 22/04/2022

Nosaltres ens posarem en contacte amb tu!