Fundació Solidança consolida el seu impacte social i laboral durant el 2025
Durant el 2025, Fundació Solidança ha continuat reforçant el seu compromís amb la inclusió social i laboral de persones en situació de vulnerabilitat, consolidant el seu model d’inserció sociolaboral com una eina clau per generar oportunitats reals i sostenibles. Al llarg de l’any, les fundacions del Grup Solidança han generat 172 llocs de treball d’inserció i han contractat 236 persones, assolint un 40% d’inserció al mercat laboral ordinari, una dada que reflecteix l’eficàcia de l’acompanyament i la formació desenvolupats.
Un model d’inserció que creix i es diversifica
Aquest impacte és possible gràcies a la tasca conjunta de les empreses d’inserció que formen part del grup Solidança. Solidança Treball EI SL ha estat un any més el principal motor, amb 128 llocs d’inserció i 187 persones contractades.
Per la seva banda, ADAD L’Encant EI SL ha comptat amb 19 llocs d’inserció i ha donat oportunitats laborals a 26 persones, mentre que Recumadrid EI SL ha generat 10 llocs de treball i ha contractat 23 persones, contribuint de manera significativa a l’impacte global del projecte.
Persones en situació de vulnerabilitat: perfils diversos i realitats complexes
Les persones ateses per Fundació Solidança durant el 2025 provenen majoritàriament de col·lectius en risc d’exclusió social. Les persones migrades continuen sent el grup més nombrós, seguides de persones aturades de llarga durada, destinatàries de la Renda Garantida de Ciutadania (RGD) i famílies monomarentals. Tanmateix, la realitat de la vulnerabilitat és complexa i sovint marcada per la intersecció de múltiples factors socials, econòmics i personals.
Entre els perfils atesos destaquen:
- Persones migrades: 79 persones.
- Persones aturades de llarga durada majors de 45 anys: 38 persones.
- Famílies monomarentals: 11 persones.
- Beneficiaris/es de la Renda Garantida de Ciutadania: 11 persones.
- Dones víctimes de violència de gènere: 4 dones.
- Altres situacions de vulnerabilitat (salut mental, drogodependències o processos penitenciaris): 65 persones.
La formació, un pilar fonamental de l’acompanyament
L’itinerari d’inserció laboral a Solidança es complementa amb una aposta clara per la formació com a eina de millora de l’ocupabilitat. Durant el 2025, 206 persones han rebut formació al Centre de Formació de Solidança, acumulant 2.822 hores formatives a través de programes com Incorpora, Treballa’t, Treball i Formació (TRFO), així com formacions internes i externes adaptades a cada itinerari.
Entre els principals programes destaquen:
- Programa Treballa’t, que ha atès 128 persones.
- Programes Treball i Formació ESAL, amb la contractació d’11 persones del col·lectiu trans* i/o dones en situació d’atur de llarga durada.
- Programa Incorpora, de la Fundació “la Caixa”, que ha donat suport a 14 persones i ha acompanyat al 50% en la seva inserció laboral.
- Programa ECOEMPODERA que en les seves dues edicions ha format a 15 persones.
Mirant cap al futur: ocupació, inclusió i economia circular
Amb el balanç del 2025, Fundació Solidança reafirma el seu paper com a agent clau en la generació d’oportunitats laborals per a persones en situació de vulnerabilitat, integrant la inserció sociolaboral amb la gestió de residus i la promoció de l’economia circular. De cara als propers anys, la Fundació es proposa continuar ampliant el seu impacte social, reforçant els programes d’acompanyament i formació i adaptant-se als nous reptes socials per seguir construint itineraris d’inclusió reals i transformadors.
