El programa Treballa’t cierra el primer semestre de 2026 con resultados positivos en inserción y formación 

En un contexto en el que muchas personas siguen encontrando dificultades para reincorporarse al mercado laboral, especialmente aquellas que hace tiempo que se encuentran en situación de desempleo, el acompañamiento personalizado se convierte en una herramienta clave para generar nuevas oportunidades. Desde Solidança, a través del programa Treballa’t, impulsado por el Servicio Local de Empleo del Ayuntamiento de Sant Vicenç dels Horts, trabajamos para mejorar la empleabilidad de las personas mediante itinerarios de inserción adaptados a cada realidad. 

El programa se dirige principalmente a personas mayores de 45 años en situación de desempleo, especialmente de larga duración, y combina orientación laboral, formación profesionalizadora, prácticas en empresas y acompañamiento en la búsqueda de empleo para facilitar una inserción laboral estable. 

Durante los primeros seis meses del año, Solidança ha acompañado a 128 personas dentro del programa. De ellas, 40 han conseguido incorporarse al mercado laboral y 57 han participado en formaciones para reforzar sus competencias y ampliar sus oportunidades profesionales. 

Los datos también reflejan que el programa llega a los colectivos con más dificultades de acceso al trabajo. Del total de personas atendidas por Solidança, cerca del 52% son mayores de 45 años, mientras que más del 63% son mujeres, uno de los colectivos más afectados por el paro de larga duración y la precariedad laboral. 

La experiencia del programa muestra que muchas personas tienen dificultades para seguir itinerarios formativos extensos por motivos de conciliación, salud o situaciones personales. Por ello, Treballa’t apuesta por dos formaciones de 45 horas, con contenidos prácticos y accesibles, adaptados a los perfiles más demandados por el mercado laboral. 

Además de las competencias técnicas, estas formaciones también trabajan aspectos como la autoestima, la motivación y la confianza, elementos imprescindibles para afrontar con garantías un proceso de búsqueda de empleo. 

Paralelamente, el programa incorpora sesiones sobre derechos laborales básicos, donde las personas participantes adquieren conocimientos sobre contratos, nóminas, jornadas o descansos. Estas herramientas contribuyen a afrontar la incorporación al mundo laboral con más autonomía, seguridad y conocimiento de sus derechos. 

Los resultados de este primer semestre muestran el impacto que puede tener un acompañamiento integral y personalizado en los procesos de inserción sociolaboral. Aunque todavía queda camino por recorrer, los datos refuerzan la necesidad de seguir impulsando proyectos como Treballa’t, que sitúan a las personas en el centro y contribuyen a generar oportunidades laborales reales para los colectivos que más lo necesitan.