La Fundació Solidança se encuentra en las últimas fases de elaboración de su Plan de Igualdad, un proyecto clave para promover la igualdad de género, la diversidad y la inclusión dentro de la entidad. Este plan está siendo desarrollado en colaboración con la cooperativa Equilátera y se ha diseñado mediante un proceso participativo para garantizar que todas las personas de la organización puedan aportar su voz y ser escuchadas.

La participación activa de las personas trabajadoras ha sido fundamental para crear una sólida base que asegure el éxito a largo plazo del plan. Esta metodología ha favorecido una mayor implicación y compromiso, aunque ha supuesto un retraso en la finalización del proyecto debido a la necesidad de validación por parte del Comité de Empresa. Pese a este retraso, Solidança valora muy positivamente el proceso, puesto que el alto grado de participación ha permitido ajustar el plan a las necesidades reales de la organización.

Durante el proceso de elaboración, se han llevado a cabo diversas actividades clave, como la diagnosis previa y formaciones específicas para el personal, que han sido esenciales para el desarrollo del plan.

Con este proyecto, la Fundació Solidança reafirma su compromiso por alcanzar una igualdad de género real y establece un sistema de seguimiento continuo, con evaluaciones periódicas que serán determinantes para conseguir los objetivos y resultados deseados.

Además, el proceso de elaboración se ha convertido en una herramienta de sensibilización y concienciación para las personas trabajadoras sobre las desigualdades sociales y la importancia de la igualdad, la diversidad y la inclusión. También ha supuesto un cambio cultural significativo, desafiando estereotipos de género y promoviendo el respeto, la equidad y la tolerancia. Este cambio ha propiciado transformaciones en actitudes y comportamientos hacia una mayor igualdad y aceptación de la diversidad.

Finalmente, este proyecto ha empoderado especialmente a colectivos como mujeres y personas LGTBIQ+, proporcionándoles espacios seguros e igualdad de oportunidades, contribuyendo a reducir la brecha de género y fomentando un entorno más inclusivo dentro de la Fundació Solidança.

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