El Grup Solidança consolida 161 llocs de treball d’inserció en el primer semestre del 2026

La gestió de residus i l’economia circular continuen demostrant que també són una eina de transformació social. Durant el primer semestre del 2026, les empreses d’inserció del Grup Solidança —Solidança Treball, Recumadrid i ADAD L’Encant— han continuat generant oportunitats laborals per a persones en situació de vulnerabilitat social, combinant contractació, acompanyament i formació amb l’objectiu de facilitar la seva incorporació al mercat laboral ordinari.

En conjunt, les tres entitats han consolidat aquest semestre un total de 161 llocs de treball d’inserció, reafirmant el compromís del grup amb la inclusió sociolaboral. Present a Catalunya, la Comunitat de Madrid i les comarques gironines, el Grup Solidança impulsa un model que transforma la gestió de residus en oportunitats reals d’ocupació, promovent alhora la reutilització, l’economia circular i la cohesió social al territori.

Durant el primer semestre del 2026, Solidança Treball ha disposat de 135 llocs de treball d’inserció, pels quals han passat 141 persones contractades. Gràcies a aquest acompanyament laboral i social, 6 persones han aconseguit inserir-se al mercat laboral ordinari. 

Més enllà de les empreses d’inserció, Solidança també impulsa programes d’orientació i acompanyament a l’ocupació que amplien aquest impacte social. Durant aquest primer semestre, 55 persones s’han inserit laboralment a través del programa Treballa’t gràcies a la implicació de Sant Vicenç dels Horts, 46 persones mitjançant el programa Incorpora de Fundació «la Caixa» i, en el marc dels projectes impulsats pel SOC dins del Programa Treball i Formació (TRFO), Solidança compta amb 21 llocs de treball destinats a afavorir la inserció sociolaboral de persones en situació de vulnerabilitat.

Per la seva banda, ADAD L’Encant, entitat amb una llarga trajectòria al territori gironí, ha comptat amb 15 llocs de treball d’inserció, que han permès contractar 21 persones durant aquest primer semestre. 

La feina desenvolupada des de l’entitat ha contribuït que 2 persones hagin aconseguit una inserció laboral. A més, en el marc dels projectes impulsats pel SOC dins del Programa Treball i Formació (TRFO), ADAD L’Encant disposa de 4 llocs de treball que ofereixen oportunitats laborals a persones en situació de vulnerabilitat. Aquestes iniciatives reafirmen el valor de les empreses d’inserció com a espais on les persones poden adquirir experiència, competències i confiança abans de fer el salt al mercat laboral ordinari.

A Recumadrid, empresa d’inserció del grup ubicada a la Comunitat de Madrid, l’activitat desenvolupada durant aquest semestre ha permès mantenir 11 llocs de treball d’inserció, amb 19 persones contractades participant en els diferents serveis de l’entitat. 

Aquest acompanyament ha facilitat que 3 persones accedissin posteriorment al mercat laboral, consolidant el paper de Recumadrid com un actor de referència en la reutilització i la gestió sostenible dels residus, sempre amb l’objectiu de generar noves oportunitats per a persones en situació de vulnerabilitat. 

Les dades d’aquest primer semestre reflecteixen el valor de les empreses d’inserció com a motor d’inclusió social. Més enllà de les xifres, cada contractació representa un itinerari personal d’aprenentatge, formació i creixement que acosta les persones al mercat laboral ordinari. 

El balanç del primer semestre anima el Grup Solidança a continuar impulsant un model que demostra que la sostenibilitat ambiental i la inserció sociolaboral avancen conjuntament, generant un impacte positiu tant per a les persones com per al territori, essent agents de transformacó social a través de l’economia circular.

Entrada similar