El Grup Solidança tanca el primer semestre del 2026 amb 11 persones inserides al mercat laboral ordinari
La gestió de residus i l’economia circular continuen demostrant que també poden ser una eina de transformació social. Durant el primer semestre del 2026, les empreses d’inserció del Grup Solidança —Solidança Treball, Recumadrid i ADAD L’Encant— han continuat generant oportunitats laborals per a persones en situació de vulnerabilitat social, combinant contractació, acompanyament i formació amb l’objectiu de facilitar la seva incorporació al mercat laboral ordinari.
Solidança Treball: inserció a través de l’economia circular a Catalunya
Durant el primer semestre del 2026, Solidança Treball ha disposat de 135 llocs de treball d’inserció, pels quals han passat 141 persones contractades. Gràcies a aquest acompanyament laboral i social, 6 persones han aconseguit inserir-se al mercat laboral ordinari.
Més enllà de les empreses d’inserció, Solidança també impulsa programes d’orientació i acompanyament a l’ocupació que amplien aquest impacte social. Durant aquest primer semestre, 55 persones s’han inserit laboralment a través del programa Treballa’t de Sant Vicenç dels Horts, 46 persones mitjançant el programa Incorpora de Fundació «la Caixa» i, en el marc dels projectes impulsats pel Programa Treball i Formació (TRFO), Solidança compta amb 4 llocs de treball destinats a afavorir la inserció sociolaboral de persones en situació de vulnerabilitat.
ADAD L’Encant: inserció sociolaboral i reutilització a les comarques gironines
Per la seva banda, ADAD L’Encant, entitat amb una llarga trajectòria al territori gironí, ha comptat amb 15 llocs de treball d’inserció, que han permès contractar 21 persones durant aquest primer semestre.
La feina desenvolupada des de l’entitat ha contribuït que 2 persones hagin aconseguit una inserció laboral. A més, en el marc del Programa Treball i Formació (TRFO), ADAD L’Encant disposa de 4 llocs de treball que ofereixen oportunitats laborals a persones en situació de vulnerabilitat. Aquestes iniciatives reafirmen el valor de les empreses d’inserció com a espais on les persones poden adquirir experiència, competències i confiança abans de fer el salt al mercat laboral ordinari.
Recumadrid: economia circular i ocupació inclusiva a la Comunitat de Madrid
A Recumadrid, empresa d’inserció del grup ubicada a la Comunitat de Madrid, l’activitat desenvolupada durant aquest semestre ha permès mantenir 11 llocs de treball d’inserció, amb 19 persones contractades participant en els diferents serveis de l’entitat.
Aquest acompanyament ha facilitat que 3 persones accedissin posteriorment al mercat laboral, consolidant el paper de Recumadrid com un actor de referència en la reutilització i la gestió sostenible dels residus, sempre amb l’objectiu de generar noves oportunitats per a persones en situació de vulnerabilitat.
Un model que transforma oportunitats
Les dades d’aquest primer semestre reflecteixen el valor de les empreses d’inserció com a motor d’inclusió social. Més enllà de les xifres, cada contractació representa un itinerari personal d’aprenentatge, formació i creixement que acosta les persones al mercat laboral ordinari.
El balanç del primer semestre anima el Grup Solidança a continuar impulsant un model que demostra que la sostenibilitat ambiental i la inserció sociolaboral poden avançar conjuntament, generant un impacte positiu tant per a les persones com per al territori.
