Fundación Solidança consolida su impacto social y laboral durante 2025 

Durante 2025, Fundación Solidança ha continuado reforzando su compromiso con la inclusión social y laboral de personas en situación de vulnerabilidad, consolidando su modelo de inserción sociolaboral como una herramienta clave para generar oportunidades reales y sostenibles. A lo largo del año, las fundaciones del Grupo Solidança han generado 172 puestos de trabajo de inserción y han contratado a 236 personas, alcanzando un 40% de inserción en el mercado laboral ordinario, un dato que refleja la eficacia del acompañamiento y la formación desarrollados. 

Este impacto es posible gracias a la labor conjunta de las empresas de inserción que forman parte del grupo Solidança. Solidança Treball EI SL ha sido un año más el principal motor, con 128 puestos de inserción y 187 personas contratadas. 

Por su parte, ADAD L’Encant EI SL ha contado con 19 puestos de inserción y ha dado oportunidades laborales a 26 personas, mientras que Recumadrid EI SL ha generado 10 puestos de trabajo y ha contratado a 23 personas, contribuyendo de manera significativa al impacto global del proyecto. 

Las personas atendidas por Fundación Solidança durante 2025 provienen mayoritariamente de colectivos en riesgo de exclusión social. Las personas migradas continúan siendo el grupo más numeroso, seguidas de personas desempleadas de larga duración, destinatarias de la Renta Garantizada de Ciudadanía (RGD) y familias monomarentales. Sin embargo, la realidad de la vulnerabilidad es compleja y a menudo marcada por la intersección de múltiples factores sociales, económicos y personales. 

Entre los perfiles atendidos destacan: 

• Personas migradas: 79 personas. 
• Personas desempleadas de larga duración mayores de 45 años: 38 personas. 
• Familias monomarentales: 11 personas. 
• Beneficiarios/as de la Renta Garantizada de Ciudadanía: 11 personas. 
• Mujeres víctimas de violencia de género: 4 mujeres. 
• Otras situaciones de vulnerabilidad (salud mental, drogodependencias o procesos penitenciarios): 65 personas. 

El itinerario de inserción laboral en Solidança se complementa con una apuesta clara por la formación como herramienta de mejora de la empleabilidad. Durante 2025, 206 personas han recibido formación en el Centro de Formación de Solidança, acumulando 2.822 horas formativas a través de programas como Incorpora, Treballa’t, Treball i Formació (TRFO), así como formaciones internas y externas adaptadas a cada itinerario. 

Entre los principales programas destacan: 

• Programa Traballa’t, que ha atendido a 128 personas. 
• Programas Trabajo y Formación ESAL, con la contratación de 11 personas del colectivo trans* y/o mujeres en situación de desempleo de larga duración. 
• Programa Incorpora, de la Fundación «la Caixa», que ha apoyado a 14 personas y ha acompañado al 50% en su inserción laboral. 
• Programa ECOEMPODERA que en sus dos ediciones ha formado a 15 personas. 

Con el balance de 2025, Fundación Solidança reafirma su papel como agente clave en la generación de oportunidades laborales para personas en situación de vulnerabilidad, integrando la inserción sociolaboral con la gestión de residuos y la promoción de la economía circular. De cara a los próximos años, la Fundación se propone continuar ampliando su impacto social, reforzando los programas de acompañamiento y formación y adaptándose a los nuevos retos sociales para seguir construyendo itinerarios de inclusión reales y transformadores.