Este 2022, en el Centro de Formación de Solidança hemos atendido a 83 alumnos en varios cursos y áreas educativas, según la demanda del mercado, con el objetivo de crear nuevas oportunidades laborales para las personas participantes.

En nuestro centro de formación situado en Sant Just Desvern, disponemos a lo largo del año de una gran oferta de cursos de formación profesionalizadora gratuitos con un alto índice de empleabilidad.

Además, estas formaciones van acompañadas de talleres técnicos de búsqueda de empleo, el desarrollo de competencias transversales y la posibilidad de realizar prácticas en empresas del sector.

Como novedad de 2022, decidimos apostar por fomentar la formación en mujeres, ofreciendo una segunda edición del curso de Instalación y mantenimiento de placas solares dirigido únicamente a mujeres, con el propósito de aumentar y animar su presencia en éste sector bastante masculinizado. Una formación exitosa, que ha permitido la inserción de algunas de las participantes en un nuevo proyecto laboral, la Brigada de SoliEnergia, creado para garantizar el empleo a las alumnas, gracias a la subvención recibida como Projecte Singulars.

En general, las modalidades educativas destacadas de 2022 han sido las siguientes: Formación de Instalación y mantenimiento de placas solares, Gestión administrativa en empresas de residuos, Curso de Logística y E-commerce y Curso de Almacén en E-comercio.

La Formación de Instalación y mantenimiento de placas solares, ha disfrutado de dos ediciones en 2022, con un total de 18 personas formadas. En la segunda edición, decidimos dirigirla a mujeres, con el objetivo de romper con estereotipos de género en este campo. Durante el curso, las alumnas han aprendido las técnicas básicas de instalación y mantenimiento de placas solares fotovoltaicas, además de competencias transversales, digitales, y de búsqueda de empleo, todo ello acompañado de prácticas formativas no laborales.

El Curso de Gestión administrativa en empresas de residuos, de la mano del Programa Incorpora de La Caixa, ha acogido a 7 participantes que han aprendido las técnicas de funcionamiento del Sistema Documental de Residuos (SDR). Además, han recibido formación en otras áreas de refuerzo, como en competencias transversales y digitales, y han puesto en práctica sus conocimientos realizando prácticas formativas no laborales en empresas.

En cuanto al Curso de Logística y E-Commerce, también de Incorpora, las 18 alumnas asistentes han aprendido técnicas en gestión de almacén, se han graduado con el carnet de carretonero y puente grúa, además de recibir formación en competencias transversales y digitales y realizar prácticas formativas en empresas del sector.

Por último, la Formación de Almacén en E-comercio, enmarcada en el proyecto Puertas al Cambio de la convocatoria COSPE, ha estado este año dirigida a personas migradas en situación de vulnerabilidad social para formarse en logística, concretamente en preparación de pedidos en línea, un sector que ha aumentado considerablemente a causa de la pandemia. Las 15 personas participantes también han recibido formación en competencias transversales, digitales, de búsqueda de empleo y prácticas formativas no laborales.

Por otra parte, a través del Programa Treballa’t hemos atendido a 25 personas a través de talleres de ecolimpieza y desinfección, de elaboración de CV, de competencias TIC, de búsqueda de empleo y entrevistas.

También hemos ofrecido formaciones internas a personal de la entidad perteneciente a programas de inserción como el Programa de Formación y Trabajo ESAL, con cursos de comunicación, de inteligencia emocional, o de trabajo en equipo.

El Programa Incorpora forma part de la Fundació La Caixa.

El projecte ESAL rep el suport del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) i el Fons Social Europeu (FSE).

El Projecte Singulars, d’Orientació i Formació és del departament de promoció econòmica de l’Ajuntament de Sant Vicenç dels Horts, i el realitzem en col·laboració amb la Fundació Maria Auxiliadora.  El programa està impulsat per l’Àrea Metropolitana de Barcelona en el marc del Pla metropolità de suport a les polítiques socials municipals 2020-2023.

El Projecte Portes al Canvi de la convocatòria COSPE rep el suport del Departament d’Igualtat i Feminismes i de la Secretaria d’Igualtat, Migracions i Ciutadania de la Generalitat de Catalunya.